Ica es la cuarta región con mayor trabajo formal donde la mayoría percibe un sueldo que oscila entre los S/1000 y S/2000..
Ica es una de las regiones con mayor relevancia económica para nuestro país, siendo la principal actividad económica la manufactura pues representa el 3,5% del PBI nacional. Sin embargo, 156 695 (15% de su población) tienen un trabajo formal, de acuerdo a la información de la Planilla Electrónica del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
En cuanto distribución etaria, Ica tiene 55 450 (35,4%) jóvenes entre 15 y 29 años contratados de manera formal, donde 33 416 (60,3%) son hombres y 22 034 (39,7%) son mujeres. Por otro lado, la mayor cantidad de ciudadanos con trabajo formal tienen entre 30 a 45 años con 64 689 (41,3%). Le siguen las personas entre 46 a 65 años con 53 714 (25,6%). Finalmente, las personas con más de 65 con solo el 1,2%.
Ica tiene 55 mil jóvenes trabajando de manera formal en el sector privado.
De acuerdo a la información del MTPE, la mayoría de ciudadanos de la región (71 780) cobra entre S/ 1000 a S/2000. Además, el 18% está contratado a plazo determinado de obra o servicio. Así, el mayor régimen laboral que se usa es el privado general, seguido por el agrario.
Por actividad económica, la estructura de Arequipa se distribuye de la siguiente manera:
- Servicios: 36 628 (23,4%)
- Manufactura: 25 753 (16,4%)
- Agrícola: 70 835 (45,2%)
- Comercio: 11 637 (7,4%)
- Minería: 5 636 (3,6%)
¿Qué regiones tienen más empleo formal para jóvenes?
Por regiones, la mayor participación de los jóvenes formales se dio en Lima, La Libertad e Ica, mientras que las regiones con menor participación fueron Madre de Dios, Amazonas, Huancavelica.La región que tiene mayor cantidad de jóvenes empleados es Lima Metropolitana con 2 141 761, seguida de:
- La Libertad: 249 275
- Arequipa: 209 769
- Ica: 165 928
- Piura: 162 278
- Callao: 157 270
Ica tiene 55 mil jóvenes trabajando de manera formal en el sector privado.
¿CÓMO REVERTIR ESTA SITUACIÓN?
De acuerdo con la Asociación de Contribuyentes del Perú, hay 5 recomendaciones clave que podrían servir al momento de fomentar la formalidad:
Apoyar concretamente a sectores afectados por los fenómenos naturales y las protestas sociales con proyectos de infraestructura y servicios públicos.
Suspender temporalmente la cobranza de REACTIVA Perú a empresas que se encuentran en zonas afectadas por los fenómenos naturales o protestas sociales.
Generar mecanismos de ahorro automático (propuesta de IGV por pensiones) para que con cada compra formal, los peruanos puedan alimentar su cuenta previsional.
Obligar a municipalidades a eliminar barreras burocráticas, fiscalizaciones arbitrarias u ordenanzas que ahuyentan la inversión privada en sus distritos.
Ica tiene 55 mil jóvenes trabajando de manera formal en el sector privado.
No generar más normas laborales que supuestamente se preocupen por los derechos de los trabajadores cuando en realidad solo se pueden aplicar en grandes empresas, pero no para las MIPYMES.
Fuente: Vigilante.pe
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